Actualités du SIAT
Politique d'égalité entre les femmes et les hommes
L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013, a permis d’engager une nouvelle dynamique. Des engagements nouveaux ont été pris par le gouvernement pour assurer une égalité effective entre les femmes et les hommes dans leur vie professionnelle.
Une circulaire, en date du 22 décembre 2016 détermine la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Des organisations syndicales, dont la FA appellent à un mouvement de mobilisation le mercredi 8 mars afin de gagner cette égalité Femmes/Hommes dans la Fonction Publique (lire le communiqué intersyndical).
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Le rapport de Madame Françoise DESCAMPS-CROSNIER "La force de l'égalité" sur les inégalités de rémunération et de parcours professionnels entre femmes et hommes dans la Fonction Publique, prêt depuis le 27 décembre 2016, a été remis officiellement au Premier Ministre le 8 mars 2017 et a enfin fait l'objet d'une présentation détaillée le 5 avril au Ministère de la Fonction Publique.
- Lire le communiqué de presse de la FA
- Lire le rapport " La force de l'égalité"