Actualités du SIAT
Réouverture des négociations
Dans une lettre adressée à Madame Annick GIRARDIN, ministre de la Fonction Publique, les organisations syndicales souhaitent rappeler leur opposition aux dispositifs consacrant le « salaire au mérite » possible avec le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP).
Pour les syndicats "ces dispositifs sont contraires aux valeurs du service public et au système de rémunération de la Fonction publique de carrière, ainsi qu’à la bonne cohésion des services, en reléguant au second plan la dimension collective du travail tout en encourageant les performances individuelles selon des critères très critiquables".
Ils réitèrent donc leur demande de retrait et en particulier l’abrogation du RIFSEEP.
- Lire la lettre intersyndicale en date du 13 avril 2016