Le cadre d'emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine

Les conservateurs territoriaux du patrimoine constituent un cadre d'emplois culturel et scientifique de catégorie A au sens de l'article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Ce cadre d'emplois comprend les grades de conservateur et de conservateur en chef.

 

Les missions des conservateurs territoriaux du patrimoine

 

 Dispositions générales

 

Les conservateurs du patrimoine exercent des responsabilités scientifiques et techniques visant à étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaître le patrimoine d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Ils peuvent participer à cette action par des enseignements ou des publications.

Ils organisent à des fins éducatives la présentation au public des collections qui leurs sont confiées et participent à l’organisation des manifestations culturelles, scientifiques et techniques, ayant pour objet de faciliter l’accès du public, notamment scolaire, à la connaissance et à la découverte de l’environnement. Ils participent, dans leur domaine de spécialité, au développement de la recherche. Ils concourent à l’application du code du patrimoine.

Ils peuvent être appelés à favoriser la création littéraire ou artistique dans leur domaine de compétence particulier. Ils exercent leurs fonctions dans les établissement ou services assurant les missions mentionnées au premier alinéa du présent article qui ont une importance comparable à celle des établissements ou services similaires de l’État auxquels sont affectés des conservateurs du patrimoine. Ils ont vocation à occuper les emplois de direction de ces établissements et services (Décret 91-839 - art. 2 à 4).

Les conservateurs en chef territoriaux du patrimoine peuvent être chargés des fonctions d'encadrement, de coordination ainsi que de conseils ou d'études comportant des responsabilités particulières.

Ils exercent leurs fonctions dans les établissements ou services assurant les missions mentionnées au premier alinéa de l'article 2.

Les membres du cadre d'emplois sont affectés, en fonction des formations qu'ils ont reçues, dans un service ou établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes de la conservation du patrimoine :

  1. Archéologie
  2. Archives
  3. Monuments historiques et inventaire
  4. Musées
  5. Patrimoine scientifique, technique et naturel

Dans la spécialité Archives, ils exercent leurs missions dans les services communaux ou régionaux des archives.

NOTA: Conseil d'État 1995-10-27 n°s 130420, 130576 et 130742. Par ces décisions le Conseil d'État, statuant au contentieux, a annulé le dernier alinéa de l'article 4 du décret n° 91-839 du 2 septembre 1991.

 

 

Le cadre d'emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine*

 

 

Rémunérations du cadre d'emploi des conservateurs territoriaux du patrimoine

 Mise à jour à compter du 17/04/2022 - Décrets n° 2022-558 et n° 2022-559 du 14/04/2022

 

Conservateur territorial du patrimoine

ECHELONS

                           INDICES

              Bruts                          Majorés

Durée de carrière

(17 ans 6 mois)

8 912 743 -
7 878 716 3 ans
6 803 659 3 ans
5 713 591 2 ans 6 mois
4 674 561 2 ans 6 mois
3 620 520 2 ans 6 mois
2 566 479 2 ans
1 525 450 2 ans
Elève 2 (1) 459 402 6 mois
Elève 1 (1) 416 370 1 an
Décret n°2022-559 du
14/04/2022 modifié (JO du 17/04/2022)
Décret n°82-1105 du
23/12/1982
modifié

(JO du 27/12/1982)
Décret n°2022-558 du
14/04/2022 modifié (JO du 17/04/2022)
Date d’effet 17 avril 2022 17 avril 2022 17 avril 2022

Conservateur territorial du patrimoine en chef

 

ECHELONS

                           INDICES

              Bruts                          Majorés

Durée de carrière
(14 ans)

7 HEB - -
6 HEA - 4 ans
5 1027 830 3 ans
4 1015 821 2 ans
3 924 751 2 ans
2 826 677 2 ans
1 747 617 1 an
Décret n°2022-559 du
14/04/2022 modifié (JO du 17/04/2022)
Décret n°82-1105 du
23/12/1982
modifié

(JO du 27/12/1982)
Décret n°2022-558 du
14/04/2022 modifié (JO du 17/04/2022)
17 avril 2022 17 avril 2022 17 avril 2022

 

 Références règlementaires

Décret n°91-839 du 2 septembre 1991 modifié (statut particulier)
Décret n°2022-558 du 14/04/2022 modifié (JO du 17/04/2022)
Décret n°2022-559 du 14/04/2022 modifié (JO du 17/04/2022)
Décret n°91-840 du 2 septembre 1991 modifié (échelle indiciaire)
Décret n°92-537 du 18 juin 1992 modifié (conditions de recrutement)
Décret n°2006-1695 du 22 décembre 2006 (stage et classement)
Décret n°93-155 du 29 janvier 1993 (formation obligatoire)
Décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 modifié (JO du 27/12/82)