Le cadre d'emplois des sage-femmes territoriales
Les missions des sages-femmes territoriales
Dispositions générales
Article 1
Modifié par le décret n° 2003-679 du 23 juillet 2003 - art. 1 JORF 25 juillet 2003.
Les sages-femmes territoriales constituent un cadre d'emplois médico-social de catégorie A au sens de l'article 5 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée.
Ce cadre d'emplois comprend les grades de sage-femme de classe normale, de sage-femme de classe supérieure et de sage-femme de classe exceptionnelle.
Article 2
Modifié par le décret n° 2003-679 du 23 juillet 2003 - art. 1 JORF 25 juillet 2003.
Les membres du cadre d'emplois exercent leurs fonctions dans les collectivités et établissements visés à l'article 2 de la loi du 26 janvier 1984 précitée.
Les sages-femmes de classe exceptionnelle exercent des fonctions d'encadrement.
Les fonctions de coordinatrice de l'activité des sages-femmes de classe exceptionnelle ne peuvent être assurées que par des sages-femmes de classe exceptionnelle comptant cinq années d'ancienneté dans ce grade.
Le cadre d'emplois des sage-femmes territoriales*
* Décret n°92-855 du 28 août 1992 modifié Date d’effet : le 1er août 1992
Rémunérations du cadre d'emploi des sage-femmes territoriales
Mise à jour au 1er avril 2022
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Sage femme de classe normale |
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ECHELONS |
INDICES |
Durée de carrière (24 ans 6 mois) |
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| 10 | 880 | 718 | - |
| 9 | 824 | 676 | 4 ans |
| 8 | 780 | 642 | 4 ans |
| 7 | 732 | 605 | 3 ans |
| 6 | 694 | 576 | 3 ans |
| 5 | 660 | 551 | 3 ans |
| 4 | 631 | 529 | 2 ans |
| 3 | 607 | 510 | 2 ans |
| 2 | 577 | 487 | 2 ans |
| 1 | 541 | 460 (*) | 1 an 6 mois |
| Décret n° 92-856 du 28/08/1992 modifié (JO du 30/08/1992) |
Décret n°2022-753 du 28/04/2022 modifié (JO du 30/04/2022) |
Décret n° 92-855 du 28/08/1992 modifié (JO du 30/08/1992) |
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| Date d’effet | 1er janvier 2020 | 1er avril 2022 | 1er janvier 2017 |
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Sage femme hors classe
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ECHELONS |
INDICES |
Durée de carrière (27 ans 6 mois) |
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| 10 | 1027 | 830 (*) | - |
| 9 | 1024 | 827 | 4 ans |
| 8 | 974 | 789 | 4 ans |
| 7 | 929 | 755 | 4 ans |
| 6 | 887 | 723 | 3 ans |
| 5 | 841 | 688 | 3 ans |
| 4 | 795 | 653 | 3 ans |
| 3 | 755 | 623 | 3 ans |
| 2 | 716 | 593 | 2 ans |
| 1 | 676 | 563 | 1 an 6 mois |
| Décret n° 92-856 du 28/08/1992 modifié (JO du 30/08/1992) |
Décret n°2022-753 du 28/04/2022 modifié (JO du 30/04/2022) |
Décret n° 92-855 du 28/08/1992 modifié (JO du 30/08/1992) |
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| Date d’effet | 1er janvier 2021 | 1er avril 2022 | 1er janvier 2021 |
(*) Versement d'une indemnité différentielle
A compter du 01/05/2022, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales bénéficient d'une indemnité différentielle dont le montant brut mensuel est fixé comme suit :
- 24,67 euros pour les fonctionnaires classés au 1er échelon du grade de sage-femme de classe normale,
- 49,33 euros pour les fonctionnaires classés au 10 ème échelon du grade de sage-femme de hors classe.
Le montant de l'indemnité différentielle est réduit au prorata de la durée des services accomplis lorsque les fonctionnaires occupent un emploi à temps non complet et suit le sort du traitement en cas de travail à temps partiel et dans les divers cas d'absence prévus statutairement.
Cette indemnité est versée mensuellement à terme échu. Elle cesse d'être versée en cas d'évolution des fonctionnaires bénéficiaires sur un échelon autre que ceux précisés ci-dessus.
Références règlementaires
Décret n°92-855 du 28 08 1992 modifié - JO du 30 août 1992 (statut particulier)
Décret n°2022-753 du 28 04 2022 modifié - JO du 30 avril 2022 ( échelonnement indiciaire)
Décret n°92-856 du 28 08 1992 modifié - JO du 30 août 1992 (échelle indiciaire)
Décret n°93-399 du 18 mars 1993 modifié (conditions de recrutement)
Décret n°2008-512 du 29 mai 2008 (formation obligatoire)
Décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 modifié -JO du 27/12/82