Le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux

Les missions des ingénieurs territoriaux

 

Dispositions générales

Article 1

Les ingénieurs territoriaux constituent un cadre d'emplois scientifique et technique de catégorie A au sens de l'article 5 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée.
Le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux comprend les trois grades suivants :
1° Ingénieur ;
2° Ingénieur principal ;
3° Ingénieur hors classe.

Article 2

Les ingénieurs territoriaux exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public territorial, notamment dans les domaines relatifs :
1° A l'ingénierie ;
2° A la gestion technique et à l'architecture ;
3° Aux infrastructures et aux réseaux ;
4° A la prévention et à la gestion des risques ;
5° A l'urbanisme, à l'aménagement et aux paysages ;
6° A l'informatique et aux systèmes d'information.
Ils assurent des missions de conception et d'encadrement. Ils peuvent se voir confier des missions d'expertise, des études ou la conduite de projets.
Ils sont chargés, suivant le cas, de la gestion d'un service technique, d'une partie du service ou d'une section à laquelle sont confiées les attributions relevant de plusieurs services techniques.
Seuls les fonctionnaires du cadre d'emplois répondant aux conditions des articles 10 ou 37 de la loi du 3 janvier 1977 susvisée peuvent exercer les fonctions d'architecte.

Article 3

Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur peuvent exercer leurs fonctions dans les régions, les départements, les communes, les offices publics de l'habitat, les laboratoires d'analyses et tout autre établissement public relevant de ces collectivités.
Ils peuvent également occuper les emplois de directeur des services techniques des communes et de directeur général des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 10 000 à 40 000 habitants.
En outre, ils peuvent occuper les emplois administratifs de direction des collectivités territoriales et des établissements publics locaux assimilés en application des dispositions du décret du 30 décembre 1987 susvisé.

Article 4

Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur principal exercent leurs fonctions dans les régions, les départements, les communes de plus de 2 000 habitants et les offices publics de l'habitat de plus de 5 000 logements. Ils exercent également leurs fonctions dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 susvisé.
Dans les collectivités et les établissements mentionnés à l'alinéa précédent, les ingénieurs principaux sont placés à la tête d'un service technique, d'un laboratoire d'analyses ou d'un groupe de services techniques dont ils coordonnent l'activité et assurent le contrôle.
Les ingénieurs principaux peuvent également occuper les emplois de directeur des services techniques des communes et de directeur général des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 10 000 à 40 000 habitants ainsi que l'emploi de directeur général des services techniques des communes et des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 40 000 à 80 000 habitants.

Article 5

Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur hors classe exercent leurs fonctions dans les régions, les départements, les communes de plus de 10 000 habitants et les offices publics de l'habitat de plus de 5 000 logements. Ils exercent également leurs fonctions dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 10 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 susvisé.
Dans les collectivités et les établissements mentionnés à l'alinéa précédent, les ingénieurs hors classe exercent des fonctions correspondant à un niveau élevé de responsabilité. Ils sont placés à la tête d'un service technique, d'un laboratoire d'analyses ou d'un groupe de services techniques dont ils coordonnent l'activité et assurent le contrôle.
Les ingénieurs hors classe peuvent également occuper l'emploi de directeur des services techniques des communes et des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 20 000 à 40 000 habitants et de directeur général des services techniques des communes et des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 40 000 à 80 000 habitants.

Article 6

Les ingénieurs principaux et les ingénieurs hors classe peuvent occuper les emplois administratifs de direction des collectivités territoriales et des établissements publics locaux assimilés en application des dispositions du décret du 30 décembre 1987 susvisé.

 

 

Le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux*

 

 * Décret 2016-201 du 26 février 2016           Date d’effet : le 1er mars 2016

La promotion interne pour l'accès au grade d'ingénieur territorial 

 Rémunérations du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux 

Ingénieur

ECHELONS

INDICES
  Bruts                             Majorés

Durée de carrière
(27 ans)

10 821 673 -
9 774 637 4 ans
8 739 610 4 ans
7 697 578 4 ans
6 646 540
4 ans
5 611 513 3 ans
4 565 478 2 ans 6 mois
3 518 445 2 ans
2 484 419 2 ans
1 444 390 1 an 6 mois
Décret n°2016-203 du
  26 février 2016 modifié
(JO du 27/02/2016)
Décret n°82-1105 du
23 décembre 1982 modifié
(JO du 27/12/1982)
Décret n° 2016-201 du 26/02/2016
(JO du 27/02/2016)
1er janvier 2020 1er janvier 2020 1er janvier 2017

Ingénieur principal

ECHELONS

                                   INDICES
                 Bruts                              Majorés

Durée de carrière
(22 ans 6 mois)

9 1015 821 -
8  995  806 3 ans
7  946  768  3 ans
6  896  730 3 ans
5  837  685 3 ans
4  791  650 3 ans
3  721  597 3 ans
2  665  555 2 ans 6 mois
1  619  519 2 ans
Décret n°2016-203 du
  26 février 2016 modifié
(JO du 27/02/2016)
Décret n°82-1105 du
23 décembre 1982 modifié
(JO du 27/12/1982)
Décret n° 2016-201 du 26/02/2016
(JO du 27/02/2016)
1er janvier 2021 1er janvier 2021 1er janvier 2021

Ingénieur hors classe

ECHELONS

                                  INDICES
                 Bruts                              Majorés

Durée de carrière
(9 ans 6 mois)

Echelon spécial* HEA (1) - -
5 1027 830 -
4 995 806 3 ans
3 946 768 2 ans 6 mois
2 896 730 2 ans
1 850 695 2 ans
Décret n° 2016-203 du
26/02/2016
(JO du 27/02/2016)
Décret n°82-1105 du
23 décembre 1982 modifié
(JO du 27/12/1982)
Décret n° 2016-201 du 26/02/2016
(JO du 27/02/2016)
1er janvier 2020 1er janvier 2020 1er janvier 2017


*Accessible au choix après inscription sur un tableau d’avancement
(1) L’échelle A comporte trois chevrons.
Les traitements afférents à chaque chevron sont attribués après un aide perception effective du traitement correspondant au chevron immédiatement inférieur.

 

Références règlementaires

Décret n° 2016-201 du 26 février 2016 (JO du 27/02/2016) statut particulier
Décret n° 2016-203 du 26 février 2016 (JO du 27/02/2016) échelle indiciaire
Décret n° 2016-207 du 26 février 2016 (JO du 27/02/2016) modalités d’organisation des examens professionnels
Décret n° 2016-206 du 26 février 2016 (JO du 27/02/2016) modalités d’organisation des concours
Décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 modifié
Décret n°2008-512 du 29 mai 2008 (formation obligatoire)