Le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Les missions dévolues au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux 

Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d’application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques. Ils contribuent à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication, d’animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité. Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d’encadrement des agents d’exécution.

Ils peuvent être chargés des fonctions d’assistant de direction ainsi que de celles de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 2 000 habitants. Les rédacteurs principaux de 2^e classe et les rédacteurs principaux de 1^re classe ont vocation à occuper les emplois qui, relevant des domaines d’activité mentionnés au I, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services (décret n° 2012-924 du 30 juillet 2012 – art 3).

Le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux 

Rémunérations du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux 

Références règlementaires

Statut particulier : 
Décret n°2012-924 du 30 juillet 2012
Échelle indiciaire : 
Décret n°2010-330 du 22 mars 2010
Conditions de recrutement : 
Décret n°2012-942 du 1er août 2012 
Stage et classement :
Décret n°2010-329 du 22 mars 2010
Formation obligatoire : 
Décret n°2012-924 du 30 juillet 2012
Décret n°2010-329 du 22 mars 2010
Décret n°2008-512 du 29 mai 2008