Le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Les missions des techniciens territoriaux
Dispositions générales
Article 2
I - Les membres du cadre d’emploi des techniciens territoriaux sont chargés sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l’encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l’urbanisme, l’aménagement, l’entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement.
Ils assurent le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d’équipements, de réparation et d’entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. A cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d’enseignement et de formation professionnelle.
II - Les titulaires des grades de technicien principal de 2e et 1e classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d’activité mentionnés au I, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.
Ils peuvent assurer la direction des travaux sur le terrain, le contrôle des chantiers, la gestion des matériels et participer à l’élaboration de projets de travaux neufs ou d’entretien. Ils peuvent procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.
Ils peuvent également exercer des missions d’études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Ils peuvent être investis de fonctions d’encadrement de personnels ou de gestion de service ou d’une partie de services dont l’importance, le niveau d’expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d’un ingénieur.
Article 3
Les membres du cadre d’emploi exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère technique en lien avec les compétences d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public en relevant.
Le cadre d'emplois des techniciens territoriaux*
* Décret 2010-1357 du 9 novembre 2010
Rémunérations du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
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Technicien territorial
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ECHELONS |
INDICES |
Durée de carrière |
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13 | 597 | 503 | - | |
12 | 563 | 477 | 4 ans | |
11 | 538 | 457 | 3 ans | |
10 | 513 | 441 | 3 ans | |
9 | 500 | 431 | 3 ans | |
8 | 478 | 415 | 3 ans | |
7 | 452 | 396 | 2 ans | |
6 | 431 | 381 | 2 ans | |
5 | 415 | 369 | 2 ans | |
4 | 397 | 361 | 2 ans | |
3 | 388 | 355 | 2 ans | |
2 | 379 | 349 | 2 ans | |
1 | 372 | 343 | 2 ans | |
Décret 2010-330 du 22 mars 2010 modifié (JO du 26/03/2010) |
Décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 modifié (JO du 27/12/1982) |
Décret 2010-329 du 22 mars 2010 modifié (JO du 26/03/2010) |
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Date d’effet | 1er janvier 2019 | 1er janvier 2018 | 1er janvier 2017 |
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Technicien territorial
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ECHELONS |
INDICES |
Durée de carrière |
||
13 | 638 | 534 | - | |
12 | 599 | 504 | 4 ans | |
11 | 567 | 480 | 3 ans | |
10 | 542 | 461 | 3 ans | |
9 | 528 | 452 | 3 ans | |
8 | 506 | 436 | 3 ans | |
7 | 480 | 416 | 2 ans | |
6 | 458 | 401 | 2 ans | |
5 | 444 | 390 | 2 ans | |
4 | 429 | 379 | 2 ans | |
3 | 415 | 369 | 2 ans | |
2 | 399 | 362 | 2 ans | |
1 | 389 | 356 | 2 ans | |
Décret 2010-330 du 22 mars 2010 modifié (JO du 26/03/2010) |
Décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 modifié (JO du 27/12/1982) |
Décret 2010-329 du 22 mars 2010 modifié (JO du 26/03/2010) |
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Date d’effet | 1er janvier 2019 | 1er janvier 2018 | 1er janvier 2017 |
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Technicien territorial
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ECHELONS |
INDICES |
Durée de carrière |
||
11 | 707 | 587 | - | |
10 | 684 | 569 | 3 ans | |
9 | 660 | 551 | 3 ans | |
8 | 638 | 534 | 3 ans | |
7 | 604 | 508 | 3 ans | |
6 | 573 | 484 | 3 ans | |
5 | 547 | 465 | 2 ans | |
4 | 513 | 441 | 2 ans | |
3 | 484 | 419 | 2 ans | |
2 | 461 | 404 | 2 ans | |
1 | 446 | 392 | 1 an | |
Décret 2010-330 du 22 mars 2010 modifié (JO du 26/03/2010) |
Décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 modifié (JO du 27/12/1982) |
Décret 2010-329 du 22 mars 2010 modifié (JO du 26/03/2010) |
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Date d’effet | 1er janvier 2019 |
1er janvier 2018 |
1er janvier 2017 |
Références règlementaires
Décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010 (statut particulier)
Décret n°2010-330 du 22 mars 2010 modifié - JO du 26 mars 2010 (échelonnement indiciaire brut)
Décret n°2010-329 du 22 mars 2010 modifié - JO du 26 mars 2010 (conditions de recrutement)
Décret n°82-1105 du 23 décembre 1983 modifié - JO du 27 décembre 1982 (échelonnement indiciaire majoré)
Décret n°2008-512 du 29 mai 2008 (formation obligatoire)