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La loi déontologie a prorogé de deux ans les conditions d’éligibilité aux programmes de titularisation des collectivités et de leurs établissements publics. Le dispositif est donc maintenu jusqu’en 2018. Les organisations syndicales applaudissent malgré le succès mitigé des premières sélections professionnelles. Les directions des ressources humaines sont plus réticentes.
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L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique était au programme du Conseil Commun de la fonction publique (CCFP) du 23 mai 2016. Si de nombreuses mesures ont été mises en oeuvre depuis la signature de l'accord de mars 2013, y compris dans la fonction publique territoriale, la ministre ...
La Ministre de la Fonction Publique, Madame Annick GIRARDIN, a présenté en Conseil des Ministres du 25 mai, le projet de décret de revalorisation du point d'indice.
Ce décret revalorise la valeur du point d’indice qui sert de base au calcul des traitements perçus par les fonctionnaires.
Cette revalorisation est de 1,2 ...
Les métiers de l’animation sont dépréciés, mal connus donc peu reconnus et les fonctionnaires et les contractuels trouvent malheureusement peu d’évolution professionnelle et statutaire. Au regard de ces problématiques et des propositions concrètes formulées dans ce rapport pour ...
Après la parution du décret n°2016-588 du 11 mai 2016 sur le "tranfert primes/points" paru le 13 mai 2016, douze nouveaux décrets de mise en oeuvre du protocole "PPCR" concernant la fonction publique territoriale viennent d'être publiés au Journal officiel le 14 mai 2016. On notera, entre autres, la restructuration de la ...